人力资源
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全球十大外围足球平台表彰管理人员, 教员, 支持人员, 作为教育使命的重要合作伙伴. 为此,人力资源部门认为各级员工都是大学最重要的资源. 人力资源人员致力于与大学社区进行战略性合作,以确定和响应其不断变化的需求,并有效地促进员工生命周期的各个阶段. 另外, 制定和实施相关政策和程序,以确保大学遵守法律法规要求和报告要求, 所有员工都有一个安全和尊重的工作环境.
全球十大外围足球平台是一个平权行动,平等机会的雇主.
(有效7/1/2021)
所有与工作相关的国内差旅都将按照LU的标准差旅政策进行. 此外,国内旅客将被要求遵守更新 CDC 国内旅行要求. 各部门应设法通过订有合约的旅行伙伴节省经费, 综合旅行安排, 虚拟出席, 国际旅游 1-610-925-3922,或美国运通 Concursolutions.com.
陆老师, staff, 在美国境外旅行的学生必须遵守所有疾病预防控制中心的旅行建议. 所有与工作相关的国际旅行都需要一个 TAR -旅行授权请求 经总统批准. A request for travel to a nation that is subject to a travel warning issued by the United States Department of State will not be approved. 国际旅行者必须遵守任何规定 CDC国际旅行要求 或目的地国与疫苗和检测有关的要求. 国际旅客也应核实护照 旅行目的地对COVID-19的要求.
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罗谢尔灰色
劳工部副总裁 & 员工关系及运作
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ALEEYAH西
人力资源通才
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c. 塞莱斯特·费希尔,mpa
Sr. 行政助理/办公室经理
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洛娜·钱伯斯,MBA
学习 & 发展专家
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马克·安东尼·庞德
福利专家
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